深圳国有免税商品（集团）「试卷」团史知识竞赛的最佳实践

作为国有企业，深圳市国有免税商品（集团）有限公司为团结引领集团广大团员青年永远跟党走、建功新时代、奋进新征程，持续推动党史学习教育常态化，进一步加强“青年大学习”，将于建团百年的伟大时刻开展团史相关知识竞赛。

新闻源：None

精诚通讯「培训考试效果验收」最佳实践

西安中兴精诚通讯一线员工比例偏高，且数量庞大。各部门培训需求较多。 以往举办传统的培训只有讲师的单向输出，培训效果较差，也无法检验每个员工的学习效果。 在评估了多家平台后，西安中兴精诚通讯选择使用考考，创建线上试卷来验证培训效果。 之所以选择考考，是因为考考性价比高、功能强大、服务效果好！

新闻源：None

地平线「试卷、班级、课程、闯关答题」内训最佳实践

多维度培训是地平线使用考考的初衷。 班级功能可以让培训管理者很好的奖员工进行分组和培训； 课程功能可以让培训管理者在班级内发布边学边练的课程内容，提升员工学习效率； 试卷可以满足地平线对员工的日常培训和考核的需求； 闯关答题具备的游戏性，可以让员工在进行答题闯关时拥有更好的接受度。

新闻源：None

安克创新「现场答题」的新员工入职培训最佳案例

新员工的入职培训是认同企业文化，学习岗位知识和责任的重要流程。传统的线下培训，只有讲师的单向输出，效果差并且无法知晓新员工的学习情况。 使用考考现场答题做培训，全员都可以参与到培训中来，即时了解每个新员工的学习情况。同时可以渲染现场氛围，让培训更好的开展下去。

新闻源：None

传音「现场答题」信息及隐私保护文化宣传周的最佳实践

信息安全及隐私保护是传音极其注重的领域，此次「信息及隐私保护文化宣传周」，确定使用考考现场答题作为其中的答题竞技环节。

新闻源：None